主な業務
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データに基づいてライキサービスユーザーリサーチ、サービス設計、デザインを分析し、製品改善のための問題を定義する。
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一貫したユーザーエクスペリエンスと高い製品完成度のために継続的なデザインシステムの改善及び運営
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サービスユーザーとのインタラクションを考え、ユーザーフレンドリーなインターフェースを設計及びデザイン
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SNSインフルエンサーとのメッセンジャー、ビデオ通話、協賛サービスプロダクト(ウェブ、アプリ)のUI/UXデザイン
資格要件
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Web/Appベースのプロダクトデザイン実務経験をお持ちの方
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ビジュアルデザイン(アイデアの視覚化、カラーシステム、アイコン、イラストの活用)に対する深い理解と実務適用経験がある方
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全体的なデザインシステム、UI/UX、プラットフォーム別デザインガイドに対する理解度がある方
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ユーザーのニーズを定性的または定量的なデータを基に分析し、これを基に問題を定義し、ソリューションを導き出した経験がある方
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開発者、PMなどとの円滑なコミュニケーション能力がある方
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自分のデザインを論理的に表現し、説得することができる方
ポートフォリオの提出必須 PDF形式のポートフォリオ提出必須[ポートフォリオはこのように作成してください!］
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応募者様がユーザー視点で製品の問題を改善するために最も没頭した経験を確認したいので、該当する経験があれば詳しく書いてください。
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ユーザーの視点で問題を解決するために悩んだ過程を記載してください。
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以下の事前質問に対する回答をポートフォリオと一緒に提出してください！
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ティピーシーインターネットに応募する理由は何ですか？
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ティピーシーインターネットに入社したら、どのような方式と計画で仕事を進めたいですか？
優遇事項
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一つのサービスを企画してリリースし、その後の運営、改善、モニタリングまで経験した
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Google Analytics、Mixpanel分析ツールを活用したデータを活用して問題を導き出し、改善案を提示する方。
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最初に意見を提示して主導的に仕事をすることを楽しんでいる方
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様々なデザイン及びプロトタイプツールの使用が得意で、うまく活用できる方
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インタラクションを制作し、製品に盛り込んだ経験がある方
選考手順
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書類選考 → 1次実務者面接 → 2次経営陣面接 → リファレンスチェック → 待遇交渉 → 内定 → 入社
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書類選考の一環として、状況に応じて、事前アンケートまたは電話スクリーニングを行う場合があります。
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PDF形式のポートフォリオ提出は必須です。
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電話スクリーニングでは、会社のサービスとポジションをご案内し、簡単に候補者が転職したい会社の基準や現状などをお聞きします。