主な業務
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『LIKEY』の主な課題遂行のためのサービス機能、ポリシー、UX企画
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データに基づいたサービスリテンション管理
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イシューの優先順位選定及びプロダクトスプリントマネジメント
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目標達成のための主なサービス課題の定義と成果指標の樹立、優先順位の決定
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サービス配布後の改善経験の数値化
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マーケット/トレンド/ユーザー/競合サービス分析を通じた改善方向を樹立及び実行
資格要件
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サービス企画及びProduct Managerとして1年以上又はそれに準ずる経験をお持ちの方
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サービスを取り巻く様々な利害関係者(企画/デザイン/開発/運営など)との円滑なコミュニケーションを通じた問題解決の経験
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サービス運営及びユーザーデータ分析能力
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状況に対する迅速な問題把握と判断、仮説樹立と検証を基にサービスを拡張した経験
ポートフォリオ提出必須優遇事項
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クリエイター、インフルエンサーベースのサービスに対する理解と関心がある方
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新規サービスやプラットフォームを立ち上げ、サービスを成長させた経験がある方
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データに基づいてサービスの成長を加速させるGrowth TeamまたはLeanスタートアップの業務経験がある方
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新しい技術の習得と知識の共有に喜びを感じる方
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業務境界を区別せず、担当したサービスに対する高い責任感と愛情がある方
選考手順
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書類選考 → 1次実務者面接 → 2次経営陣面接 → リファレンスチェック → 待遇交渉 → 内定 → 入社
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書類選考の一環として、状況に応じて事前アンケートまたは電話スクリーニングを行う場合があります。
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電話スクリーニングでは、会社のサービスとポジションをご案内し、簡単に候補者が転職したい会社の基準や現状などをお聞きします。
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ポートフォリオの提出は必須です。
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状況により、1次面接後に課題選考が追加される場合があります。